【かもめせんまとめ】今年から働き方改革で10日間の有給がある人は5日は会社が休ませないと法律違反だったはず

SP ビッグバナー


引用元: http://hayabusa5.2ch.sc/test/read.cgi/livebase/1566391996/

172: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 08:45:16 ID: ptMsmJ0Bd.net
今日の東京ドーム、結局仕事入れてしまった
よかったのかな
174: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 09:28:35 ID: 3FhjDTBwa.net
>>172
仕事終わらせて来いよ
俺なんか仕事終わりでもギリ間に合うが
落ち着かないから有休取ったんだぞw
175: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 09:34:02 ID: LvXUG6JHa.net
>>174
俺も有給取ったわ

そして気付かなかったけど黒ユニのアップグレードは9/1マリンでもやるっぽいね

178: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 09:50:28 ID: lIoO4X7nM.net
>>174
有給とるなんて高等遊民だな
有給なんて病気以外で取れるもんなのか
182: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:02:46 ID: uLV6eCPk0.net
>>178逆に有給取れないとかブラック企業かよ
180: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:00:52 ID: 73jbh66Ya.net
>>178
今年から働き方改革で10日間の有給がある人は5日は会社が休ませないと法律違反だったはず
まだ自分も0だけど
183: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:05:29 ID: woTev97xa.net
>>180
有給なんか入院した時以外取った事ない
休日出勤の代休ですら全部消化できないのに有給まで手が回らない
188: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:23:04 ID: Y/Eptgvp0.net
>>183
おいおい…
189: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:25:25 ID: LvXUG6JHa.net
>>183
代休あるだけマシなのか
それとも処理できないほど使われてるブラックなのか
193: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:41:12 ID: YFo0wNqod.net
ドーム主催につられ当日券で行こうとしてたけど、イヤな予感するし明日にずらすかと思ったら天気も微妙だしその上千賀なのね
明日も怖い
194: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:47:05 ID: VcgTYAVId.net
仕事早退してドーム行くわ。
勤務地品川だからマリン行くより楽で助かる。
195: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:51:22 ID: woTev97xa.net
>>189
自分は代休消化できる余裕あるだけマシかな
どうしても休日出勤多くなるから代休だけどんどん溜まっていくんだが
休みを取るタイミングが分からないんだよねw
同僚なんかは年に1日2日くらいしか代休消化できないのもいる
192: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:34:58 ID: yjXZNBSYa.net
>>189
代休あるだけマシだろ
ウチなんか土日出てるのに全部休日扱いになってるからな
190: どうですか解説の名無しさん 2019/08/22(木) 10:32:01 ID: 6RHMjceLM.net
>>189
ブラック×ブラック
スポンサーリンク
PC 336 280
PC 336 280
  • このエントリーをはてなブックマークに追加